瓦盧瑞克多維度培訓助力員工成長與企業(yè)發(fā)展

瓦盧瑞克，作為全球領先的無縫鋼管設備供應商，始終致力于員工個人能力的提升與企業(yè)整體的持續(xù)發(fā)展。近期，瓦盧瑞克在中國區(qū)連續(xù)開展了一系列專業(yè)培訓活動，包括六西格瑪綠帶培訓、EF英語培訓、跨部門溝通培訓以及一線管理者訓練營，旨在全方位提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，為企業(yè)注入新的活力。

六西格瑪綠帶培訓：打造質(zhì)量卓越的中國工廠

10月下旬，瓦盧瑞克在常州工廠成功舉辦了第二期六西格瑪綠帶培訓。此次培訓匯聚了來自不同工廠的9名精英，他們共同學習了DMAIC方法論，旨在通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式，精準剖析問題，實現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低與質(zhì)量的提升。培訓期間，學員們不僅掌握了六西格瑪?shù)暮诵脑?，還將所學應用于實戰(zhàn)項目，為瓦盧瑞克中國區(qū)工廠的工業(yè)卓越運營奠定了堅實基礎。

EF英語培訓：培養(yǎng)國際化視野，提升職場競爭力

在EF英語培訓網(wǎng)課中，瓦盧瑞克大學的學員們展現(xiàn)出了卓越的學習熱情與堅持。楊坤、徐倩楠、孫秋香和朱華明四位學員憑借出色的表現(xiàn)，榮獲“EF英語培訓最佳學員”稱號。他們的努力不僅提升了自身的英語水平，更為其他學員樹立了榜樣。瓦盧瑞克大學通過提供多樣化的專業(yè)課程與培訓，為員工創(chuàng)造了優(yōu)越的學習環(huán)境，助力他們成為具有國際競爭力的復合型人才。

跨部門溝通培訓：構建和諧高效的溝通環(huán)境

為了提升團隊協(xié)作能力與管理效能，瓦盧瑞克舉辦了跨部門溝通培訓活動。此次培訓深入探討了溝通的藝術，傳授了實用的溝通技巧，并強調(diào)了內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng)。通過四維思考模式的運用，員工們優(yōu)化了交流過程，提高了溝通效率。培訓還特別強調(diào)了增強人際能力的重要性，鼓勵員工以他人之心為己心，實現(xiàn)團隊共贏。瓦盧瑞克致力于構建更加和諧、高效的溝通環(huán)境，為員工提供了廣闊的成長平臺。

一線管理者訓練營：精煉管理技能，激活基層潛力

10月30日至31日，“瓦盧瑞克大學一線管理者訓練營”在瓦盧瑞克天大（安徽）成功舉辦。此次培訓旨在提升一線管理者的核心管理素質(zhì)和綜合能力，以應對復雜多變的基層工作挑戰(zhàn)。培訓內(nèi)容圍繞管理者的角色認知、日工作流程、人員管理與激勵、問題分析與解決等核心主題展開，通過課堂授課、線上輔導與線下輔導相結(jié)合的方式，實現(xiàn)了理論知識與實際工作的緊密結(jié)合。學員們分組探討各自部門的痛點問題，運用PDCA八步驟方法進行問題分析與解決，確保了培訓效果的最大化。

瓦盧瑞克的多維度培訓活動不僅為員工提供了寶貴的學習機會，更為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的動力。未來，瓦盧瑞克將繼續(xù)秉承“以人為本，追求卓越”的理念，為員工提供更多的培訓與發(fā)展機會，共同推動瓦盧瑞克邁向新的高度。

瓦盧瑞克是全球領先的優(yōu)質(zhì)管材解決方案供應商，為能源市場和的工業(yè)應用提供管材解決方案。我們的服務范圍包括但不限于惡劣環(huán)境下的油氣井，新一代發(fā)電廠，具有挑戰(zhàn)性的建筑項目以及高性能機械設備。瓦盧瑞克的開拓精神和尖端的研發(fā)開辟了新的技術領域。

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